Company Deck
まず最初に採用デックをご覧いただけますと幸いです
What We Do
特別な購入体験を提供することで、
ユーザーのCX向上を実現し、
EC事業者の売り上げ向上を支援します。
Development Team
Recruitment
CTOとのカジュアル面談
選考に進んでいただくきっかけをつくる場です。CTOに直接気になっている点などを質問してください。
Engineering Managerとの面接
人柄やチームとの相性、チームワークが築けそうかを面接します。チームの見定めも行います。
チームメンバー1名とCTOによる面接
入っていただきたいチームメンバーと、技術面接のためにCTOと一緒に面接します。
CEO・CTOとの対面による面接
CEOはFigmaのデザインやアーキテクチャも理解している元エンジニア。技術的な観点とカルチャーフィットの面接です。
つまり、「コーディングはとてもできるけど嫌な奴」ではない人。チームワークを大変大事にしている会社です。他の会社と比較しても、とてもチームワークがうまくいっている会社だと思っています。技術がとてもできることよりも、人としてチームワークがうまくいくことのほうが大切なことだと思っています。
データベースは、Web開発において最も大事な一つです。不揮発化されたものは修正が困難なデータであり、弊社では普通のレビューとは別に「テーブルレビュー会」というのも行うほどに、テーブル設計に力を置いています。将来の拡張などを考えてドメインを考え、テーブル設計ができる人と一緒に働きたいです。ドメイン駆動開発ができる人を募集しております!
現在はREST APIで定義・実装しています。ECはいろいろな処理で様々なところにREST APIが登場します。POSTの意味など、そうしたことを理解した上で定義できる力を求めています。gRPCやGraphQLの知識があるとなお嬉しいです。弊社はAWSを利用しており、ECS Fargate、Lambda、API Gateway、SQS、CloudFrontなどの知識を有して、API設計ができると大変ありがたいです。
2025年現在はCursorとClaude Codeを推奨しており、GitHub IssueやPRからもClaude Codeを利用しています。peco、fzf、ripgrep(rg)、zなどCLIツールを駆使したり、zshの設定をカスタマイズして一連の動きを素早く実現できている工夫をしているメンバーと一緒に働きたいです。
Pythonが得意であることは求めていません。弊社ではわからないことの教えあいがあるので、テーブル設計やドメイン設計などがきちんとできることの方が嬉しいです。きちんとPythonやプログラミングについて学んで成長できる環境となります。他の言語を習得した経験とエピソードがあれば、Pythonは難しい言語ではないので我々はこだわりがありません。
Work Environment
裁量労働制
コアタイム: 10:00〜12:00
リモートワーク可
週2出社・副業可
MacBook Pro支給
ARM・32GB以上・USキーボード
徒歩圏内の社員に支給
年間30回以上
技術書の購入を支援
Team Members
早稲田大学在学中にデザイナー・エンジニアとしてシステム・アプリ開発に従事。2017年にANVIE株式会社を創業、2021年8月に社名をRecustomer株式会社へ変更。現在は、プロダクト・開発チームのマネジメントを担当。
Appleのテクニカルサポート業務を経験後、リクルートマーケティングパートナーズへ中途入社。在籍中に柴田とともにANVIE株式会社を創業。セールス・マーケティングおよびバックオフィスのマネジメントを担当。
京都大学理学部首席合格。数学を学び、大学院を経てエンジニアの道へ。新卒のフィックスターズにてExecutive Engineerとしてエンジニア開発をリードし上場を経験。その後Mujinにてアーキテクト。続く、Preferred NetworksではEMを勤め、物流部門の立ち上げを行う。HacobuではCTO室室長および研究開発部部長に着任。2024年5月RecustomerにてCTOに就任し現在に至る。
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山形県出身。高専卒業後エンジニアとしてキャリアをスタート。複数社を経て2022年にRecustomerへ入社。エンジニアリングマネージャーとして開発チームを牽引。
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大学院時代はAIロボティクス系の研究に専念。FIT2021 Machine Learning Session 奨励賞受賞。物流テックのHacobuを経て、2024年5月に現CTOと共にRecustomerにジョイン。
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青森県出身。エンジニアバックグラウンドを持つプロダクトオーナーとして、技術とビジネスの橋渡し役を担う。プロダクトの方向性を定め、チームをリード。
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フロントエンドをメインに活躍するエンジニア。UIの細部にこだわりを持ち、ユーザー体験の向上に貢献。Recustomerのプロダクト開発を支える。
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福岡県出身。Recustomer第一号エンジニアとして初期からプロダクト開発に携わる。サービスの基盤を築き上げ、技術的な成長を支え続けてきた中心メンバー。
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2024年4月入社。Recustomerメンバーの情熱に魅了されてJOIN。プロダクト開発に積極的に取り組んでいる。
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千葉県出身。SIerでインフラエンジニアとしてキャリアをスタート。Rust×Platform/SRE領域に取り組み、2025年9月よりRecustomer入社。Platform Teamに所属。
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大阪府出身。元Webディレクターからエンジニアへ転身。ディレクター時代の経験を活かし、ユーザー視点とエンジニアリングの両面からプロダクトに貢献。
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2025年4月に新卒入社。インターンシップを経て入社を決意。本質的な価値を追求するエンジニアを目指し成長中。
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2025年10月入社。SIerで13年の経験を積み、エンタープライズ開発の知見を持つベテランエンジニア。豊富な経験を活かしRecustomerの開発基盤を強化。
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山形県酒田市出身。1996年生まれ。鶴岡工業高等専門学校 本科・専攻科卒業。
プログラムは得意ではなかったですが、何となく「ITかっけえ!」と思って入社したIT企業では、自身のIT技術力を向上させるために何をすれば良いのかよくわかっていなかったので、ITの資格を取ることを目標に日々勉強していました。応用情報技術者試験・データベーススペシャリストなどを取得しました。しかし、自分の技術力は向上しているのか?自分がやりたかったことは資格をとって満足することなのか?と自分に疑問を感じ始めました。
「いつかスタートアップで働いてみたい」という気持ちに気づき、一度きりの人生、ここで挑戦しなきゃ!という気持ちでスタートアップ中心に転職活動を始めました。
山形県出身で、学生時代はオンラインで服を買っていましたが、届くかわからなかったり、サイズが合わず返品する必要があるなど、オンラインショッピングの悪い部分を実体験していました。Recustomerのプロダクトが広まれば僕のように悲しい気持ちが減るのでは!と強く感銘を受け、入社を決めました。
入社後は受託会社での経験しかなかったことやスキル不足が重なり、大きなバグを発生させたり、プロジェクトを大きく遅らせてしまったり沢山の失敗をしてきました。しかし、Recustomerにいるみなさんはどんなに大変な時でもポジティブな気持ちで励ましてくれました。このようなカルチャーが本当に僕は大好きです。
今はEMとして日々の開発組織について考えたり、プレイングマネージャーとして一緒に開発をしています。また、スクラムマスターとしての役割も並行して行なっていて、スクラムをどのように進行させるか皆さんと作り上げている途中です。
「当事者意識」を大切にしています。当事者意識がなければ他は全て他人事になります。社内で起きることは全て自分事のように捉え、責任感を持って積極的に関わっていきたいです。
健全な衝突(ヘルシーコンフリクト)ができる方と一緒に働きたいです。他人である以上、認識や考えの違いは必ず生まれると思っています。その時にお互いを尊敬しつつ認識を合わせ、プロダクトや会社をより良い方向に進めていく… そんな方と一緒に頑張りたいです。
中国福建省出身。1987年生まれ。2歳の時に日本の横浜に移住。東京工科大学卒業。
母方の祖父が日本人で2歳の時に横浜に移住。以来ずっと神奈川県内に住んでいます。大学卒業後、就活せずに婚活していました。現在は2児の父です。実家の中華やバイトで自作PCの販売などをしていましたが、将来に不安を感じ29歳の時にSIer企業に就職、その後2022年4月にRecustomerへジョインしました。
前企業でなかなかプログラミングの業務に携われなかったので、個人でWEBアプリケーションの開発をしながら知識を蓄えていました。ある程度個人開発のアプリが出来上がってきた段階でそれをポートフォリオとして転職サイトに登録し、CEOの柴田さんにオファーをいただきました。サービス内容に共感し非常に面白いと思い、かなりスピーディーに採用して頂けました。
現在はフロントエンドをメインに細部に至り、UI/UXにこだわって開発しています。今後はフロントエンドの技術をもっと深くまで磨き、機会があればバックエンドやインフラに関わらず全般的に知識量を増やしていければと思っています。目標としては新しいプロダクトが上がってきた際に設計からリリースまで行えるようなエンジニアを目指します。
青森県出身。中小SIer、公務員を経て、友人に誘われRecustomerに参加。
私は3つの価値観を持っています。
1つ目:「現状から前進する意思」
大胆か慎重か、どのようなプロダクト戦略であれ、常に現在の位置から一歩一歩前に進む意志を持ち続けます。進化と成長を絶えず追求し、停滞を許さない姿勢が重要です。
2つ目:「皆が避ける作業へのリーダーシップ」
誰も手を出したがらない、敬遠される作業こそが、プロダクトや会社全体のボトルネックになり得ます。だからこそ、そのような仕事に進んでリーダーシップを取り、最後まで責任を持って完遂する覚悟を持っています。
3つ目:「タスクは常に相手に寄り添う」
社内外を問わず、アウトプットには必ず受け手が存在します。その受け手を常に意識し、相手の立場に寄り添いながらタスクに取り組むことを大切にしています。
共に働きたいと思うのは、現状の能力に関係なく前進するためのモチベーションと価値観の一致です。どのような状況でも相手にリスペクトを持ち、常に誰かに必要とされる存在であり続ける人と働きたいです。
大学院でAIロボティクス研究。FIT2021 奨励賞受賞。コンピュータサイエンス修士。
大学院時代はAIロボティクス系の研究(深層強化学習の階層化をベースとする身体性を伴う意思決定システムのアーキテクチャに関する研究)に専念。FIT2021 Machine Learning Session 奨励賞受賞。コンピュータサイエンス修士号取得後、物流テックのスタートアップ Hacobu にソフトウェアエンジニアとして入社。2024年5月に現CTOと共にRecustomer株式会社にジョイン。
群盲象を評す
福岡出身。1997年生まれ。Recustomer第一号エンジニア。
大学からプログラミングに触れる機会があり、それをきっかけにIT業界で働くことを決心しました。色々な会社を見る中で、Recustomerのプロダクトが一番イケているなと思い、興味を惹かれたので志望したところ、拾ってもらえて入社しました。ECという普段の生活に親和性が高い領域だったのも、興味を惹かれた部分かなと思います。Recustomerのプロダクト開発のエンジニアとしては第一号のエンジニアになれました。約4年Recustomerのエンジニアとして開発しています。
大きな目標としては、開発しているプロダクトの売上を上げることです!より売上を上げるにはどうしたらいいのか、エンジニアとしての視点から意見していけるようになりたいです。エンジニアとしての目標は、より低レイヤーな領域の知識を深めたいです。具体的にはDB周りの深い知識や、インフラ構成などのアーキテクチャの知識を高めていきたいと思っています。ぜひ詳しい方いれば入社して、教えてください!
愛知県出身。大学進学で上京。2024年4月、Recustomerにジョイン。
愛知県で生まれ育ち、大学進学と同時に上京。新卒で受託開発企業に就職し横浜で3年間過ごしました。2024年4月、Recustomerメンバーの情熱に魅了されてJOINしました。
価値に想いを馳せる — 自分がやっている仕事は世の中にどんな価値をもたらしているかを考えながら仕事しています。本当にこのタスクに価値があるのか?本当に顧客が求めているものは何だ?ということを考えながら。
コミュニケーション命 — 些細なことでもコミュニケーションをとるようにしてます。思いがけない気付きや学びがあってとてもよい!
ボールを拾った人が偉い — だれも拾いたがらないタスクが宙ぶらりんになっているときは積極的に拾うようにしてます。
「やる気」「根性」「情熱」「パワー」みたいな人。いい人。優しい人。
千葉県出身。1988年生まれ。Platform Team所属。Rust × SRE。
SIerにてインフラエンジニアとしてキャリアをスタートし、オンプレミス/クラウド基盤の構築・運用を経験。その後、Webアプリケーション開発へ転向。事業会社ではバックエンドエンジニアとして、業務システムやSaaSの設計・開発・運用を担当。インフラとアプリケーションの両方を経験する中で、基盤設計、自動化、開発生産性向上を主軸に取り組んできました。
2024年11月よりRecustomerに業務委託として参画。Rustを用いたバックエンド開発を担当し、2025年9月に正式入社。現在はPlatform Teamに所属し、Pythonバックエンド開発や基盤・開発環境の整備を担当。
ECの購入後領域に内在する業務的・技術的な複雑さをプロダクトとして扱っている点に将来性を感じた。Python / Rust × Platform / SRE 領域に腰を据えて取り組める環境だと感じた。非ブリリアントジャークを掲げ、助け合いを重視するカルチャーが自分の価値観と完全一致していた。
プロダクトの成長を支える基盤を整え、変更し続けられる状態を維持する。開発・運用がスムーズに回る仕組みづくりを通じてチーム全体の生産性を高める。
Recustomerはメンバーの人柄が本当によくて、困ったときには自然と声を掛け合えるチームです。いくつかの組織で働いてきましたが、ここまでチームワークが自然に回っている会社は珍しいと思います。また新しい技術や取り組みに挑戦する機会がとても多く、試行錯誤を歓迎してくれる環境だと感じています。
1997年生まれ。大阪出身。Recustomerが3社目。
大阪出身ですが、なんとなく標準語を使っています。グミと小動物が好きです。うさぎと暮らすのが目標です。
新卒から2度転職を経験し、Recustomerが3社目になります。新卒で入社した会社ではWebディレクターとして働いていたのですが、2社目で職種をエンジニアに変更し(この頃は受託開発もしていました)、現在に至ります。エンジニアとしてはまだまだ駆け出したばかりです。
なぜその機能が必要なのか?そうすると何が嬉しいのか?のような、そもそもの課題に一緒に向き合ってくれる会社です!技術志向の方も、プロダクト志向の方も、皆がサービスを成長させて売り上げを上げるという意思を持って日々頑張っています!
神奈川県横浜市出身。2001年生まれ。青山学院大学卒業。2025年4月新卒入社。
大学3年生の時、インターンシップとしてRecustomerに参加しました。就職活動が進む中で多くの企業と比較した結果、Recustomerが最も魅力的だと感じ、入社を決意しました。
Recustomerに惹かれた1番の理由は、チーム全体が同じ目標に向かって高いモチベーションを持って取り組んでいる点です。単なる熱意だけでなく、メンバー全員が目標に向かってオーナーシップを持って行動している姿勢に魅力を感じました。
大学を選ぶ際、大学名だけで判断してしまい後悔しています。この経験から、就職先を選ぶ際には、自分が心から興味を持てること・全力で打ち込めることを基準にフラットな目で選び、その結果Recustomerに入社することになりました。
本質的な価値を提供することができるエンジニアになりたいです。「新しいものだから」「多くの企業が使っているから」ではなく、今の状態から本質的な価値につながる選択をとり、多くの価値を生み出すエンジニアになりたいです。
千葉出身。1987年生まれ。通信会社系SIerで13年の経験。2025年10月入社。
2012年から13年間、通信会社系SIerで、関連研究所の研究内容に関するPoC作成や、事業会社向け開発に従事。2025年10月にRecustomer入社。
入社までにほとんどのエンジニアと会わせていただいたが、みんなものすごく人がよかったから。自分はSIerの人間だったため、Web系の知識が不足していたが、それにもかかわらず熱意を持って自分に接してくれたから。
事業の成長に貢献する。エンジニアのみんながポテンシャルを存分に発揮できるように、チームの活動をよくしていく。
この会社はものすごく「いい人」が集まっているなと思います!困っていたら助けてくれるし、何かしようとしたら一緒になってくれる、そんな人たちの集まりだなと思います。
Recustomer株式会社 創業者・代表取締役CEO
早稲田大学在学中にデザイナー・エンジニアとしてシステム・アプリ開発に従事。2017年にANVIE株式会社を創業。2021年8月に社名をRecustomer株式会社へ変更。2022年1月に購入体験プラットフォーム「Recustomer」をリリース。
現在は、プロダクト・開発チームのマネジメントを担当する。
Recustomer株式会社 共同創業者・取締役COO
Appleのテクニカルサポート業務を経験後、株式会社リクルートマーケティングパートナーズ(現 株式会社リクルート)へ中途入社。リクルートでは営業業務に従事。在籍中に柴田とともにANVIE株式会社を創業。
Recustomerにおいてはセールス・マーケティングおよびバックオフィスのマネジメントを担当する。
京都大学理学部首席合格。数学を学び、大学院を経てエンジニアの道へ。
新卒のフィックスターズにてExecutive Engineerとしてエンジニア開発をリードし上場を経験。その後Mujinにてアーキテクト。続く、Preferred NetworksではEMを勤め、物流部門の立ち上げを行う。HacobuではCTO室室長および研究開発部部長に着任。2024年5月RecustomerにてCTOに就任し現在に至る。
Recustomerは、エンジニアが情熱を持ち、1週間ごとに濃密な価値を生み出す会社です。入社前からそのやり切る力と高い意欲に感銘を受け、この仲間たちと共に働きたいと強く感じてRecustomerの船に乗り込みました。
これまで数多くのスタートアップ企業で経験を積み、この会社の前には30社程のスタートアップをカジュアル面談で見るなど、いろいろなスタートアップを見て比較検討していました。しかし、Recustomerオフィス見学を通して思ったことには、Recustomerほどエンジニアのやる気に満ちた会社には出会ったことがない。この感情でした。
プロダクト開発を「航海」に例えると、オフィス見学をみて感じた印象は、推進力のいい船ではあるものの、蛇行をしながら航海をしているような感覚でした。この会社には単に技術力があるCTOだけではなく、プロダクト開発の方向性についても示唆助言できるような力が必要だと感じました。
プロダクトの進め方について、まだまだ改善点は残されているものの、改革を進め、確かな手応えを感じながら前進しています。
Recustomerは購入後の体験に強みを持ち、事業の性質上、多くの企業の顧客データを保有しています。注文情報というのは、なかなか手に入らない希少性の高いものです。基本的にはかなりのお金を支払わねば得られない、皆がほしいデータ、それが注文情報なのです。
この注文情報を活かして購入前の領域に踏み出す面白さ。配送追跡というクリック率のとても高く、マーケティング要素の強い方向性。注文データと返品率という金融価値に変わりそうなデータ資源。こうした事業成長性はとてもワクワクさせられました。
このような面白さのある会社がRecustomerになります。ご興味を持った方いらっしゃいましたら、エンジニアの方であればカジュアル面談として必ず出てきますので、カジュアル面談を是非受けに来ていただければ幸いです。
Activities
Recustomerのエンジニアについて、さらに知る
CTO of the Year 2025
5名登壇
4名登壇
Findy SRE特集 2025
Productivity
Findy Team+ Award
最後まで読んでいただき、ありがとうございます
Recustomerでは選考に入る前に、カジュアル面談を行なっています。
少しでも興味をもっていただけましたら、お気軽にお話させてください。
カジュアル面談には必ずCTOが参加します。